Wenn Kursverantwortliche entdecken, welches Potential in KON-TRUST steckt, und dieses für die Konfi-Arbeit bei sich nutzen, könnte diese einen grundlegend anderen Charakter bekommen:
- Konfis, Teamer:innen und Hauptberufliche verstehen sich als eine Lerngemeinschaft auf Augenhöhe, von der alle profitieren.
- Konfis bestimmen die Fragen und Themen, zu denen sie arbeiten wollen (zumindest mit).
- Leitende Bilder einer Expedition, eines Labors, einer Konferenz, eines Fitnessstudios, einer Künstler:innen-Werkstatt oder einer Projektagentur verdrängen das (vielerorts noch immer prägende) Paradigma Schule.
- Die Entwicklung von Haltungen, Einstellungen und Kompetenzen tritt an die Stelle von schnell vergessenem Kurzzeitwissen.
- Jugendliche entdecken die Vielfalt (evangelischer) Spiritualität, statt - nur um der Pflicht zu genügen - viel zu oft ein einziges, für sie unpassendes Gottesdienstformat zu besuchen: um sich dabei allzuhäufig zu langweilen oder andere Gottesdienstbesucher zu stören.


